“牢固樹立‘六種發(fā)展理念’，踐行‘三嚴(yán)三實’要求，大力傳承和弘揚攀鋼精神，全面實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略舉措，努力實現(xiàn)扭虧為盈，做強做大做優(yōu)鈦產(chǎn)業(yè)。”12月18日，中國共產(chǎn)黨攀鋼鈦業(yè)有限責(zé)任公司第二次代表大會召開。會議號召，以更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，永不懈怠，銳意進取，為做強做大做優(yōu)攀鋼鈦產(chǎn)業(yè)而奮勇登峰！
攀鋼集團有限公司黨委常委、紀(jì)委書記申長純出席會議并講話。
四年來，在前所未有的市場壓力、經(jīng)營壓力、環(huán)保壓力和改革壓力下，鈦業(yè)公司堅持依靠自己的力量戰(zhàn)勝困難，各項事業(yè)取得來之不易的成績，扭虧脫困取得階段性成果，體制機制不斷創(chuàng)新，企業(yè)競爭力穩(wěn)步提升。
今后三年是鈦業(yè)公司發(fā)展最為關(guān)鍵的突破瓶頸時期，攀鋼“主攻釩鈦”發(fā)展戰(zhàn)略須在這三年取得實質(zhì)進展，經(jīng)營機制體制將在這三年得到重大突破，鈦業(yè)公司的發(fā)展也要在這三年躍上新的臺階。為此，鈦業(yè)公司制定了未來發(fā)展目標(biāo)：力爭用三年時間，打造攀西鈦資源綜合利用產(chǎn)業(yè)全生態(tài)鏈。
鈦業(yè)公司將創(chuàng)新發(fā)展理念，做強做大做優(yōu)鈦業(yè)；創(chuàng)新體制機制，激發(fā)經(jīng)營活力；創(chuàng)新商業(yè)模式，強化技術(shù)營銷；創(chuàng)新人才工作機制，拿出激情、奉獻睿智。將堅持理論武裝頭腦，始終保持思想政治的清醒堅定；強化人才隊伍建設(shè)，把優(yōu)秀人才緊緊聚集到公司改革發(fā)展的主戰(zhàn)場；著力服務(wù)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；加強效益型宣傳思想文化工作，凝聚職工攻堅克難的正能量；加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，營造風(fēng)清氣正、健康發(fā)展的環(huán)境氛圍；夯實群團組織建設(shè)，使鈦業(yè)人在共建共享發(fā)展中獲得成就感和幸福感。
申長純在講話中對鈦業(yè)公司在生產(chǎn)經(jīng)營、體制創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展、黨的建設(shè)、企業(yè)和諧等方面取得的成績給予了肯定。在分析了當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢后，他指出，鈦產(chǎn)業(yè)的加快發(fā)展承載著攀鋼未來愿景的巨大希望，承載著攀鋼全體干部職工尤其是鈦業(yè)公司全體職工對幸福生活的美好追求。鈦業(yè)公司是攀鋼建設(shè)“特強釩鈦企業(yè)”的主力軍，是“主攻釩鈦”的中堅力量。鈦業(yè)公司全體干部職工要充分認識到自身肩負的重大歷史使命，牢固樹立“六種發(fā)展理念”，大力弘揚“艱苦奮斗，永攀高峰”的攀鋼精神，拿出舍我其誰的勇氣、破釜沉舟的決心、移山填海的毅力、永爭第一的斗志，堅定信心，迎難而上，奮力開創(chuàng)鈦業(yè)公司創(chuàng)新發(fā)展的新局面，為攀鋼打勝控虧強基和扭虧轉(zhuǎn)型“兩大攻堅戰(zhàn)”作出新的更大貢獻。
申長純要求，鈦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)干部要真正做到主動而為、奮力而為、有效而為，爭當(dāng)改革發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”和“發(fā)動機”；要大力創(chuàng)新體制機制，進一步凝聚改革發(fā)展的正能量；要切實加強黨建思想政治工作，為改革發(fā)展提供堅強的政治保障；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要常抓不懈，營造風(fēng)清氣正的改革發(fā)展環(huán)境。
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